致小人，謝謝你！

百般思量，因為在乎，所以寫下此文。

致小人：

一個團隊再怎麼強大和堅固的向心力，會因為人性而改變，包括你的多重面具和分裂；搞小群組和分化其實並不能為你的工作加分，可是工作和同行面前一個樣、面子書一個樣、同事前一個樣，只能說我非常佩服你的表演！

雖然在我眼中你的破壞力微不足道，但我真的在乎所以會放在心上。

真心提醒，不如把真正的能力施展在團隊和工作上吧。